Nous sommes toujours à la recherche de conseillers et collaborateurs de qualité dont les valeurs cadrent avec notre culture d'entreprise.

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Nos conseillers sont sélectionnés selon des critères précis en fonction de notre profil corporatif d'employé comme :

• être curieux et passionnés dans son domaine pour être à l'affût des tendances du marché en participant à des recherches en gestion de projets;
  
• posséder un haut niveau de professionnalisme et d'éthique professionnel;
  
• avoir un sens développé du travail d'équipe;
  
• posséder un haut niveau d'engagement et aimer prendre des décisions chez notre client et chez SIRIUS;
  
• proposer des solutions réalisables, efficaces et avec un haut rapport qualité/prix;
  
• avoir ou être en voie d'obtenir la certification en gestion de projets;
  
• posséder une solide formation académique dans son domaine d'expertise;
  
• posséder au moins 10 ans d'expérience en gestion.

Si vous répondez au profil décrit ci-dessus, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ à :
rh@siriusconseils.com