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Chargé(e) de projet déploiement technologique - sénior

Endroit de réalisation (ville) : Québec

Durée de ce mandat : 12 mois, possibilité de prolongation

Date de début (souhaitée) : juin 2021

Activités

  • Assurer une compréhension commune auprès des parties prenantes en lien avec la vision, la gouvernance, les orientations technologiques, la portée et la planification du projet;
  • Assurer la cohérence des actions, entre les différentes parties prenantes, dans l’avancement des travaux, l’évaluation des risques, l’élaboration des échéanciers de manière à atteindre les objectifs du projet;
  • Agir comme expert en gestion de projet auprès des parties prenantes et contribuer à la mise en place des meilleures pratiques de gestion dans le déploiement de la solution;
  • Faire état de l’avancement global du projet, identifier les enjeux et risques et rapporter à la haute direction toute situation devant être considérée dans le cadre du projet;
  • Surveiller et évaluer la performance du projet (budget, coûts, calendrier, contenu, qualité, risques et points en suspens) et présenter les rapports de suivi aux différentes instances décisionnelles du projet;
  • S’assurer que les résultats des travaux sont conformes aux exigences, priorités et stratégies énoncées;
  • Identifier, gérer les enjeux, les risques et les demandes de changement de manière proactive;
  • Collaborer avec les partenaires pour la résolution des problèmes et l’optimisation des systèmes afin d’assurer le fonctionnement d’une architecture capable d’interfacer les systèmes en rencontrant les objectifs, les exigences d’affaires et les critères de qualité établis;
  • Maintenir une communication efficace et continue avec les parties prenantes concernant l’état d’avancement, les problèmes rencontrés et les enjeux associés aux projets ;
  • Assurer la disponibilité des ressources internes et des expertises nécessaires pour soutenir l’exécution du projet;
  • Recommander les actions correctives et s’assurer du suivi des décisions;
  • Acheminer les biens livrables pour fin d’approbation et les décisions à prendre et assurer le bon déroulement des travaux;
  • Organiser le transfert en exploitation de la solution implantée dans le cadre du projet avec les équipes concernées, incluant assurer le transfert de connaissance, identifier les responsables de la gestion et du support applicatif de la solution, définir et négocier des ententes de services;
    Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des travaux de l’équipe sous sa responsabilité;
  • Effectuer le transfert de connaissance à la fin du mandat.

Exigences minimales et souhaitées

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou autre domaine pertinent, équivalences du MIFI, compensation pour scolarité manquante accepté;
  • Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets informatiques;
  • Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en déploiement de solutions technologiques dont 2 projets avec chacun une envergure de 10 000 utilisateurs et d’une durée de plus de 220 jours/personne;
  • Posséder au moins trois (3) ans d’expérience reliés à un environnement complexe (avec un minimum de trois systèmes d’information) utilisé par au moins 10 000 utilisateurs avec au moins trois (3) interfaces;
  • Démontrer par ses expériences que la ressource a géré toutes les étapes du déploiement d’un système d’information qui impliquait plusieurs fournisseurs et des échéanciers très serrés. Présenter au moins un (1) mandat et décrire l’environnement;
  • Démontrer par ses expériences que la ressource a une capacité à bien synthétiser, à vulgariser adéquatement l’information et adapter sa communication dépendamment des auditoires auquel il s’adresse (haute direction, réunions d’équipe, statutaires, etc.). Présenter au moins un (1) mandat pour lequel la ressource devait démontrer ses habiletés de communication;

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