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Chargé de projet senior en infrastructures-4188

Endroit de réalisation (ville) : Québec

Durée de ce mandat : 24 mois avec une options de 12 mois supplémentaire

Date de début (souhaitée) : À déterminer

Contexte général
Le chargé de projet infrastructure est la personne pivot du projet de consolidation. Le rôle du chargé de projet est de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités liées au projet. Ce dernier a la charge de concrétiser le concept élaboré en respectant la portée, les délais et le budget alloué. Il doit également agir en tant qu’expert dans son domaine auprès des membres de l’équipe de projet.

Description du mandat

  • Diriger, selon la méthode AGILE (SCRUM) les travaux de l’équipe ;
  • Supporter le chef de produit dans la gestion du carnet de produit et des suivis d’avancement de projets ainsi que dans la production du roadmap ;
  • Coordonner les activités de réalisation de son équipe ;
  • Planifier et documenter le besoin dans le carnet de produit ;
  • S’assurer que la définition du projet donné par le chef de produit est assez avancée lorsque déposé pour réalisation à l’équipe ;
  • Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets RI en collaboration avec les chargés de projets de l’équipe ;
  • Analyser les besoins et mettre en place des procédures et des documents techniques pour les équipes impliquées ;
  • Estimer et planifier les coûts, la qualité et les ressources nécessaires à la réalisation d’un projet ;
  • Suivre les coûts et la qualité des projets et rendre compte de ceux-ci aux autorités concernées ;
  • Superviser et exécuter des travaux au sein d’équipes de travail pouvant être constituées d’analystes experts, de consultants, de techniciens, de techniciens spécialisés et d’expert-utilisateurs ;
  • Élaborer et rédiger la documentation relative aux différentes phases du projet;
  • Étude d’impact, LDAP, sécurité, serveur, application, VPN ;
  • Planifier les réunions et les animer ;
  • Planifier les tâches et les échéanciers des équipes impliquées ;
  • Mobiliser les équipes afin de respecter les échéanciers ;
  • Formation et support pour la migration aux équipes ;
  • Créer une procédure technique de configuration et de migration des AD ;
  • Approuver les livrables, faire les suivis et les recommandations.

Exigences minimales et souhaitées

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en informatique.
  • Huit (8) années d’expérience en TI dont cinq (5) années en gestion et suivi de projets ; plus spécifiquement dans les projets d’infrastructures technologiques.
  • Très bonne connaissance des environnements Windows Serveur, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Terminal Server, RDS, PowerShell;
  • Très bonne connaissance des environnements de virtualisation de serveurs VMWare;
  • Bonnes connaissances en matière de sécurité informatique.

Qualités personnelles recherchées

  • Être consciencieux et organisé;
  • Être autonome et prioriser le travail en équipe;
  • Sens de l’organisation;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Facilité à communiquer;
  • Aimer relever des défis;
  • Capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses, respectueuses et empathiques.

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