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Tél. : 514 982-9444
poste 20 ou 42
Courriel : rh@siriusconseils.com

Conseiller en accompagnement agile sénior

Endroit de réalisation (ville) : Québec

Durée de ce mandat : 24 mois

Date de début (souhaitée) : Décembre 2020

Activités

En plus des activités réalisées pour le poste de conseiller en accompagnement agile intermédiaire, le conseiller en accompagnement agile sénior sera appelé à :

  • Établir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement de l’agilité et apporter son expertise dans les différents projets sous la responsabilité du SPAC;
  • Accompagner et sensibiliser les ressources stratégiques de notre client tels les gestionnaires, chargés de projets et principaux conseillers en architecture sur la méthode agile;
  • Favoriser le développement des compétences agiles des gestionnaires ainsi que des principaux acteurs impliqués dans la réalisation des travaux;
  • Assurer l’intégration des multiples initiatives d’introduction des approches agiles afin d’assurer la cohérence d’ensemble et l’alignement aux priorités organisationnelles;
  • Tenir des séances de coaching individuel ou d’équipe;
  • Favoriser la collaboration entre les différentes directions et sous-ministériat;
  • Rendre les processus de gestion de projet agile (planification, suivi, reddition de comptes, coût, etc.);
  • Prendre en charge la résolution des problèmes majeurs dans la gestion du changement de l’implantation des méthodes et pratiques agiles;
  • Intégrer la synchronisation multi équipes ou multi projets agiles (mêlée des maîtres Scrum ou Scrum of Scrums).

Livrables

  • État de situation mensuel des travaux confiés à son équipe;
  • Stratégie et plan de transition vers l’agilité;
  • Présentations sur l’agilité;
  • Plan d’accompagnement et de soutien pour chaque initiative agile encadrée par le SPAC;
  • Sessions de sensibilisation des ressources stratégiques (gestionnaires, chargés de projets et principaux conseillers en architecture);
  • Conseils stratégiques;
  • Plan de gestion du changement;
  • Diagnostics ou analyses d’impact;
  • Matériel de présentation;
  • Documentation remise aux participants;
  • Tout autre bien livrable dont il prend la responsabilité lors de la demande d’intervention.

Exigences minimales et souhaitées

  • Détenir une des certifications suivantes :
    – Professional Scrum Master I
    – Certified Scrum Master Course
  • Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, un minimum de 240 jours-personnes en accompagnement pour la mise en place de pratiques agiles, et ce, dans le cadre d’au moins deux (2) mandats distincts.

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