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Conseiller stratégique en ressources informationnelles

Endroit de réalisation (ville) : Québec

Durée de ce mandat : 36 mois

Type d’emploi: Permanent ou pigiste

Date de début (souhaitée) : 15 janvier 2021

Contexte général

Réaliser des études de haut niveau et produire des avis, feuilles de route, visions d’affaires, plans directeurs, planifications stratégiques, recommandations, documents de recherche, analyses et dossiers de présentation destinés aux autorités ministérielles et gouvernementales.

Description du mandat

  • Produire des avis de positionnement dans le cadre de dossiers d’affaires stratégiques;
  • Évaluer les impacts et les bénéfices cumulatifs dans une vision globale des divers projets d’affaires dans le portefeuille d’applications;
  • Collaborer à la définition et à l’élaboration de politiques, énoncés d’orientation, règles de gouvernance et cadres de gestion;
  • Réaliser ou fournir le soutien nécessaire à l’élaboration de dossiers de veille, de dossier de présentation stratégique ou dossiers de justification;
  • Participer et fournir l’expertise ou l’assistance nécessaire à la production d’analyses d’impacts, d’analyses de risque, d’analyses des bénéfices, de rapports de suivi et d’autres réalisations de même nature;
  • Participer à l’évolution de l’architecture d’entreprise ministérielle ainsi qu’aux travaux relatifs à la gouvernance du portefeuille de projets ministériels;
  • Produire sur demande tout autre livrable ou fournir tout autre service de nature similaire dans des dossiers stratégiques.
  • Effectuer le transfert d’expertise et la formation vers les ressources internes désignées.

Exigences minimales

  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Démontrer une connaissance pratique du cadre normatif de gestion des ressources informationnelles (loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles (LGGRI)) ou les règles relatives à la planification et à la gestion des ressources informationnelles.
  • Démontrer une connaissance pratique de la directive gouvernementale sur la sécurité de l’information gouvernementale.
  • Cumuler un minimum de 20 ans dans le domaine des technologies de l’information.
  • Avoir réalisé des mandats, auprès de grandes organisations, totalisant dix (10) années d’expérience ayant nécessité des activités en production et en soutien à des études de haut niveau, d’avis de positionnement stratégiques, de plans directeurs, de feuilles de route et de planifications stratégiques en RI.
  • Avoir produit des dossiers de présentation stratégiques destinés aux autorités ministérielles et gouvernementales auprès d’organismes publics.
  • Avoir collaboré à la définition et à l’élaboration de politiques, énoncés d’orientation, règles de gouvernance et cadres de gestion.
  • Avoir réalisé un mandat d’élaboration d’une vision d’affaires soutenue par les opportunités des RI.
  • Avoir réalisé un mandat touchant aux processus et à une transformation organisationnelle.

Exigences valorisées

  • Avoir plusieurs expériences pratiques du mode Agile.
  • Détenir des connaissances approfondies de l’appareil gouvernemental et de leur fonctionnement.
  • Détenir des connaissances sur des modèles de gouvernance des RI du marché (COBIT 5, IT4IT ou autre).
  • Avoir participé auprès d’organismes comparables au Ministère, à l’évolution de l’architecture d’entreprise ainsi qu’aux travaux relatifs à la gouvernance du portefeuille de projets.
  • Démontrer de l’expérience en gestion du changement dans des projets d’envergure.

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